Sistem Tes Kepribadian Menggunakan Metode Edward's Personal Preference Schedule (EPPS) Pada Industri Perhotelan

TUGAS SISTEM INFORMASI PSIKOLOGI 3

Nama Anggota Kelompok

·         Adhi Anggra Kusuma Putra   (10516128)

·         Febri Nur Wibowo                  (12516749)

·         Ikke Yulisuryani                     (13516407)

·         Primaulia Anamaya                 (18516382)

Kelas : 4PA17

Dosen Pengampu: Dr. Ira Puspitawati, M.Si., Psikolog

Softskill Sistem Informasi Psikologi

SISTEM TES KEPRIBADIAN MENGGUNAKAN METODE EDWARD’S PERSONAL PREFERENCE SCHEDULE (EPPS) PADA INDUSTRI PERHOTELAN

CONTOH APLIKASI	SISTEM EPPS
TUJUAN	Untuk mengetahui karakter masing-masing karyawan ataupun calon karyawan hotel, sehingga perusahaan dapat menempatkannya pada departemen yang tepat agar kelebihan dan kemampuannya dapat dioptimalkan.
BATASAN	Sistem ini digunakan pada calon karyawan hotel dalam departemen food product, food & beverage, front office, dan housekeeping.
KONTROL	Menggunakan sistem manual (memberikan buku persoalan EPPS dan lembar jawaban EPPS kepada calon karyawan hotel) dan sistem online menggunakan aplikasi EPPS dengan alat bantuan CPU (Control Processing Unit) dalam mengendalikan skoring EPPS secara otomatis, sehingga menghasilkan output yang lebih efisien.
INPUT	Memilih satu pernyataan dari setiap pasangan pernyataan-pernyataan yang dianggapnya paling sesuai dengan dirinya dan bukan yang dianggap umum ideal atau wajar oleh masyarakat di lingkungannya.
PROSES	Memproses semua data EPPS sesuai dengan jawaban pernyataan calon karyawan untuk menghasilkan informasi mengenai kelebihan dan kemampuan dengan lebih akurat.
OUTPUT	Sistem manual (Kertas skoring EPPS), sistem online (Printer dan file).
UMPAN BALIK	Berdasarkan kriteria yang didapat diharapkan output yang dihasilkan, menghasilkan output need yang akurat bagi user. Apabila pada tahap pengujian mengalami kesalahan maka sistem akan diperbaiki sampai sistem mampu memberi output yang akurat pada saat pengujian setelah proses perbaikan.