Nama Anggota Kelompok
- Adhi Anggra Kusuma Putra 10516128
- Jessica Widianingtyas 13516707
- Kamilia Mardhiyah Putri 13516808
- Kurnia Wati 13516972
Kelas : 2PA17
Dosen Pengampu : Ira Puspitawati
Softskill Psikologi
& Teknologi Internet #
Online
Personality
10
Social Media Personality Types
1.
The Social
Athlete
a. Serius
dan tenang (tertarik daalam keamanan dan kedamaian hidup)
b. Sangat
teliti, bertanggung jawab & dapat dipercaya
c. Mengembangkan
kekuatan konsentrasi
d. Biasanya
tertarik untuk mendukung dan mempromosikan tradisi serta berpendirian
e. Baik
dalam organisasi dan kerja keras
f. Bekerja
secara terus-menerus untuk menuju pra-indetifikasi tujuan
g. Biasanya
tipe ini akan menyelesaikan tugas apapun setelah mereka menetapkan pikiran
mereka
2.
The Social
Luddite
a.
Diam dan menyendiri
b.
Tidak tertarik dengan
hal-hal baru dan teknologi terbesar
c.
Enggan berpartisipasi
didalam dunia media sosial
d.
Tidak sulit dalam
keinginan mereka
e.
Pengikut untuk
rekan-rekan mereka dan dalam sistem keuntungan untuk mereka
f. Unggul
dalam menemukan solusi untuk masalah-masalah praktis
3.
The Social
Nurturer
a. Hati
yang hangat , populer dan teliti
b. Biasanya
mendahulukan keperluan orang lain diatas keperluan dirinya
c. Stabil
dan praktis
d. Perasaan
yang kuat atas rasa tanggung jawab dan tugas
e. Nilai
tradisi dan keamanan
f. Tertarik
untuk melayani orang lain
g. Butuh
penguatan positif untuk merasa baik tentang diri mereka
h. Pengembangan
yang baik dalam ruang dan kegunaan
4.
The Social
Lazies
a. Tenang,
reflektif dan idealis
b. Tertarik
dalam menjalankan komunitas online dan memiliki banyak profil
c. Mengembangkan
sistem nilai juang mereka untuk kehidupan yang sesuai
d. Dapat
menyesuaikan diri dan tidak khawatir kecuali kalau nilai yang dipegang teguhnya
terancam
e. Biasanya
adalah penulis
f. Secara
mental cepat dan dapat melihat kemungkinan
g. Tertarik
dalam pemahaman dan menolong seseorang
5.
The Social Geek
a.
Mandiri, asli,
analitisdan tekun
b.
Memiliki kemampuan luar
biasa untuk mengubah teori menjadi rencana tindakan yang kokoh
c.
Nilai pengetahuan,
keahlian dan struktur
d.
Termotivasi untuk
memahami makna dari penglihatan mereka
e.
Pemikir jarak jauh
f.
Memiliki standar yang
tinggi untuk kinerja mereka dan kinerja yang orang lain
g. Pemimpin
natural, tapi akan mengikuti jika mereka percaya pada pemimpin yang ada
6.
The Social Doer
a. Ramah,
dapat menyesuaikan diri dan tindakan berorientasi
b. Berfokus
pada hasil secara cepat
c. Hidup
disini dan sekarang
d. Resiko
gaya hidup pengambilan langkah cepat
e. Tidak
sabar dengan penjelasan panjang
f. Kesetiaan
yang ekstrim kepada teman-temannya
g. Tidak
biasa menghormati hukum dan peraturan, jika mereka mendapatkan jalan untuk
mendapatkan pekerjaan
h. Keterampilan
bagus seseorang
7.
The Social
Lurker
a. Praktis,
tradisional dan terorganisir
b. Mungkin
membaca posting
c. Tidak
tertarik dalam pertunangan atau partisipasi dengan media sosial
d. Memiliki
pandangan yang jelas seperti yang seharusnya
e. Setia
dan pekerja keras
f. Seperti
yang bertanggung jawab
g. Luar
biasa mampu dalam berorganisasi dan menjalankan kegiatan
h. Masyarakat
baik “ yang meghargai keamanan dan kedamaian hidup”
8.
The Social
Inspirer
a. Antusias,
idealis dan kreatif
b. Mampu
melakukan sesuatu yang menarik minat mereka
c. Keterampilan
bagus seseorang
d. Kebutuhan
untuk hidup sesuai dengan nilai batin mereka
e. Bersemangat
dengan ide-ide baru, namun bosan dengan hal sepele
f. Pemikiran
terbuka dan fleksibel, dengan jarak yang luas antara ketertarikan dan kemampuan
9.
The Social
Ranter
a.
Populer dan sensitif,
dengan luar biasa keterampilan
b.
Eksternal fokus, dengan
keprihatinan nyata untuk apa yang orang lain pikirkan dan rasakan
c.
Cepat untuk berbagi
de-ide mereka dan keyakinan, kadang-kadang dalam satu aliran informasi
d.
Melihat semuanya dari
sudut manusia dan tidak menyukai pribadi analisis
e.
Sangat effektif untuk
mengelola orang yang bermasalah dan memimpin diskusi grup
f.
Tertarik untuk melayani
orang lain
g. Menempatkan
kebutuhan orang lain diatas kebutuhan mereka
10. The
Social Visionary
a. Baik
di berbagai hal
b. Menikmati
perdebatan masalah
c. Sangat
bersemangat dengan ide-ide baru dan projek
d. Umumnya
keras dan tegas
e. Orang
yang dapat menikmati
f. Yang
menstimulasi perusahaan
g. Kemampuan
bagus untuk memahami konsep dan menggunakan logika untuk mendapatkan solusi
DAFTAR PUSTAKA
